Представитель ООО «ЦЕС-КОМОС» выступила на круглом столе "Будущее в селе"

Начальник управления по обучению и развитию персонала агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» Ирина Ившина выступила на круглом столе ««Будущее в селе: как вдохновить молодежь выбирать сельскую жизнь», проведенном в рамках выставки «КазаньАгро-2026». Она рассказала, как сегодня в холдинге "КОМОС ГРУПП"  реализуется программа по привлечению и закреплению молодежи в сельскохозяйственном секторе: компания активно внедряет инновационные подходы и создает комфортные условия для профессиональной самореализации и личностного роста молодых специалистов.

Система управления кадровым потенциалом агрохолдинга реализуется по бесшовному треку, начиная с ранней профориентации: "Детские агрогруппы, школы – вузы/СПО – Бизнес".

С 2024 года агрохолдинг участвует в ФП "Кадры в АПК", и на сегодняшний день открыто уже 16 специализированных агротехнологических классов "КОМОС ГРУПП" в партнерстве с академическими партнерами. В таких классах ведется практикоориентированное обучение, у школьников появляется дополнительная мотивация сделать осознанный выбор и планировать будущую карьеру в АПК - в первую очередь, на предприятиях "КОМОС ГРУПП".

Для студентов в холдинге реализуется комплексная программа, включающая обширный перечень мероприятий, организуемых специалистами холдинга в учебных заведениях (ярмарки вакансий, лекции по профильным темам от экспертов, истории успеха, деловые игры, кейс-чемпионаты и др.), а также организацию качественной практики под руководством опытных наставников. Такое тесное взаимодействие с бизнесом необходимо студентам для понимания выбранной профессии и знакомства с будущим местом работы - современными предприятиями с новешими технологиями, роботизацией и возможностями для пофессионального развития.

Создание комфортных условий в учебном заведении через ремонт и оснащение профильных аудиторий, актуализация образовательных программ под потребности современного бизнеса, регулярные стажировки преподавателей на производстве, - это тот обязательный набор инструментов, без которых бизнесу сегодня не обойтись в подготовке кадров.

Меры социальной поддержки, предоставляемые студентам и молодым специалистам в холдинге, также имеют важное значение для молодежи. Помимо оплаты проживания, проезда и питания, регулярной диспансеризации и льгот на занятия спортом, холдинг участвует в государственных программах по улучшению качества жизни на селе. Так, в рамках программы «Комплексное развитие сельских территорий», агрохолдинг инвестирует в строительство новых жилых поселков, физкультурно-оздоровительных центров, объектов культуры и др. Выбирая сельскую жизнь, молодые люди должны быть уверены в комфртных условиях проживания для себя и своих будущих семей.

Особое внимание в "КОМОС ГРУПП" уделяется программе поддержки семейных трудовых династий, благодаря которой передается накопленный опыт поколений, укрепляется преемственность традиций и поддерживается престиж сельского хозяйства. Успешно реализуя данную стратегию, агрохолдинг стимулирует приток кадров в АПК и развитие сельских территорий.

#сельскаямолодежь #комосгрупп #работасмолодежью #агротехклассы #студенты #людиагро #КСО #династии